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O que você precisa saber para conseguir um bom trabalho?

Existem excelentes razões tanto para recusar uma oferta de emprego quanto para aceitá-la.

 O início da carreira é uma fase confusa para muitos jovens.

A pressa em começar a trabalhar e a pouca clareza do que verdadeiramente quer para seu futuro,  muitas vezes, faz com que o fator financeiro seja o único critério levado em consideração no momento de aceitar uma oferta de emprego.

Será que essa escolha pode ser mais inteligente? 

Primeiro, é importante que você defina o que é um “bom trabalho” (aí são as ambições de cada um). Estes critérios servem como um filtro ao avaliar suas ofertas.

É comum que as pessoas digam “esse trabalho não é o que eu esperava”, porém elas deixam de pensar  “pra valer”  sobre o que querem. Desse jeito fica difícil!!

Quais as perspectivas de avanço? Quem são as pessoas com as quais vou trabalhar? Me identifico com a cultura da empresa? As atividades principais correspondem aos meus interesses? Consigo colocar meus talentos em prática? Este trabalho vai me ajudar a chegar onde eu sonho?

Os critérios são muito pessoais, eles têm que agradar e fazer sentido para você. Não para os outros. 

Existem excelentes razões tanto para recusar uma oferta de emprego quanto para aceitá-la.

Mas, talvez você esteja pensando. “ Tomara conseguir um emprego, não posso me dar ao luxo de colocar critérios”.

Existem situações muito particulares. Sabemos que muitos jovens precisam de um trabalho para seu sustento imediato.

Talvez você tenha aceitado o emprego que apareceu e que está longe de ser aquele que sonhou. Quando as coisas não são como gostaríamos, bate um certo desânimo e mesmo os mais jovens acabam se acomodando.

Se essa é sua realidade, pense sobre o que falamos antes. Entender o que é importante para você vai ajudar a fazer as mudanças que você quer para sua carreira.

Resumindo: Mesmo não estando no trabalho que gostaria, tenha perspectivas.

 O que você pode fazer para aproveitar da melhor forma a oportunidade que tem agora? 

Que experiências você tem no seu trabalho atual que também serão úteis ou, até mesmo, um diferencial para o trabalho que deseja?

É interessante considerar uma mudança de cargo ou setor? 

Do mesmo modo, não  desista de outros processos seletivos; é muito melhor procurar um novo emprego quando se está empregado. 

Espero ter trazido alguns “insights” e, mais que isso, que você decida agora qual será o seu primeiro passo.

Gostou deste conteúdo? Em nossos programas de carreira aprofundamos este e outros assuntos e oferecemos o apoio que você precisa para  a transição da universidade ao mercado de trabalho.

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